▸ BNI ACE ONLINE · ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN DOANH NGHIỆP

Lê Ngọc Xuân
— Người Nâng Tầm Đội Ngũ & Năng Lực Doanh Nghiệp Việt

An Thuận Phú · Đào tạo / huấn luyện doanh nghiệp · Thành viên BNI ACE Online

🎓 Đào tạo & huấn luyện doanh nghiệp📈 Nâng năng lực đội ngũ & quản trị🏆 TV BNI ACE Online · đồng đội liên chapter🎯 Giải pháp đào tạo theo nhu cầu doanh nghiệp

▸ Phần 02 — Hồ Sơ Thành Viên BNI Rainbow

Một chuyên gia đào tạo — nâng tầm đội ngũ & năng lực quản trị doanh nghiệp

Chị Xuân đứng sau Cty TNHH Thương Mại và Sản Xuất An Thuận Phú — đào tạo / huấn luyện doanh nghiệp. Điểm mạnh: chị không dạy lý thuyết suông — chị thiết kế chương trình theo đúng bài toán của từng doanh nghiệp, gắn đào tạo với kết quả thực tế & sự thay đổi của đội ngũ.

Lĩnh vực

Đào tạo / huấn luyện doanh nghiệp
Đào tạo & huấn luyện — An Thuận Phú

Thế mạnh

Đào tạo theo bài toán doanh nghiệp
Gắn với kết quả thực tế

Liên hệ

0933 142 879
Zalo · tư vấn chương trình

Vị thế

TV BNI ACE Online
Đồng đội BNI Hà Nội liên chapter

Thông Điệp Định Vị

An Thuận Phú không bán "buổi học cho vui" — chị Xuân bán sự thay đổi thật của đội ngũ & doanh nghiệp. Chủ DN sợ nhất là đào tạo xong không áp dụng được, tiền & thời gian trôi đi. Chị Xuân định vị ở chỗ thiết kế theo bài toán thật — gắn với kết quả — đồng hành sau đào tạo.

▸ Phần 03 — Khách Hàng Lý Tưởng

4 chân dung khách hàng — những doanh nghiệp muốn nâng tầm đội ngũ

Em phác 4 persona cho chị Xuân — bám vào nhóm khách B2B thật cần đào tạo & huấn luyện.

PERSONA 01 — Chủ doanh nghiệp vừa & nhỏ

Nhóm Chủ DN muốn nâng năng lực đội ngũ

Mong muốn (Goals): Đội ngũ chuyên nghiệp hơn, làm việc hệ thống. Đào tạo kỹ năng bán hàng/quản lý/dịch vụ. Chương trình gắn kết quả kinh doanh.
Nỗi đau (Pains): "Đào tạo nhiều nơi nhưng học xong nhân viên đâu lại vào đó". Sợ tốn tiền mà không thay đổi. Khó tìm đào tạo hiểu đúng DN mình.
Hành vi tìm kiếm: Hỏi chủ DN khác & BNI. Google "đào tạo doanh nghiệp uy tín". Xem review & case kết quả.
Tiêu chí chọn: Hiểu bài toán DN. Có phương pháp gắn thực tế. Đồng hành & đo được kết quả.
Ngôn ngữ thật (VOC): "Học xong nhân viên có áp dụng được không?" · "Chương trình thiết kế riêng cho DN tôi chứ?"

PERSONA 02 — Lãnh đạo / quản lý cấp trung

Nhóm Trưởng phòng cần nâng kỹ năng quản lý

Mong muốn (Goals): Kỹ năng lãnh đạo, quản trị đội nhóm, giao việc hiệu quả. Phát triển bản thân & sự nghiệp. Học từ chuyên gia thực chiến.
Nỗi đau (Pains): "Lên quản lý nhưng thiếu kỹ năng dẫn dắt đội". Áp lực kết quả từ trên, quản con người từ dưới. Sợ học lý thuyết xa rời thực tế.
Hành vi tìm kiếm: Tìm khóa kỹ năng lãnh đạo. Theo dõi chuyên gia trên Facebook/LinkedIn. Hỏi mentor.
Tiêu chí chọn: Chuyên gia thực chiến. Nội dung áp dụng được ngay. Có công cụ & ví dụ thực tế.
Ngôn ngữ thật (VOC): "Làm sao để đội nhóm tự giác hơn?" · "Có công cụ quản lý áp dụng ngay không?"

PERSONA 03 — Bộ phận nhân sự / L&D

Nhóm Phụ trách đào tạo nội bộ doanh nghiệp

Mong muốn (Goals): Tìm đối tác đào tạo uy tín cho kế hoạch năm. Chương trình đa dạng theo từng cấp. Báo cáo & đo lường hiệu quả đào tạo.
Nỗi đau (Pains): "Chọn nhầm đối tác đào tạo là mất uy tín với ban lãnh đạo". Khó đo hiệu quả đào tạo. Cần đối tác linh hoạt theo ngân sách.
Hành vi tìm kiếm: Tìm & sàng lọc đối tác đào tạo. Yêu cầu hồ sơ năng lực & đề xuất. Tham khảo qua BNI & ngành nhân sự.
Tiêu chí chọn: Hồ sơ & case rõ ràng. Đề xuất chuyên nghiệp. Đo lường được kết quả, linh hoạt ngân sách.
Ngôn ngữ thật (VOC): "Có khung đo lường hiệu quả đào tạo không?" · "Thiết kế lộ trình cả năm được không?"

PERSONA 04 — Cá nhân khởi nghiệp / chủ shop

Nhóm Khởi nghiệp, muốn học kỹ năng kinh doanh

Mong muốn (Goals): Kỹ năng bán hàng, quản lý, xây hệ thống kinh doanh. Học nhanh, áp dụng ngay. Chi phí hợp lý.
Nỗi đau (Pains): "Tự mò mẫm mãi không lên, không biết học từ đâu". Sợ học khóa chung chung. Vốn ít, cần đầu tư đúng chỗ.
Hành vi tìm kiếm: Lướt Facebook/YouTube các chuyên gia. Tìm khóa kỹ năng kinh doanh thực chiến. Hỏi cộng đồng khởi nghiệp.
Tiêu chí chọn: Thực chiến, áp dụng ngay. Chi phí hợp lý. Có cộng đồng & hỗ trợ sau học.
Ngôn ngữ thật (VOC): "Học xong làm được luôn không?" · "Có hỗ trợ sau khóa không?"

▸ Phần 04 — Mô Hình Kinh Doanh 9 Ô

Mô hình kinh doanh — An Thuận Phú trên 9 ô Strategyzer

Mô hình 9 ô chuẩn Strategyzer — bám 4 personas và 2 trục: Đào tạo theo bài toán doanh nghiệp + Huấn luyện & đồng hành kết quả.

8🤝Đối Tác Chính

Đội ngũ giảng viên/chuyên gia
BNI ACE Online (referral chủ DN)
Đối tác nhân sự & tư vấn
Mạng lưới CAS & cộng đồng

7⚙️Hoạt Động Chính

Khảo sát & thiết kế chương trình
Giảng dạy & huấn luyện thực chiến
Sản xuất content giáo dục
Đồng hành & đo lường sau đào tạo

6💎Nguồn Lực Chính

Phương pháp đào tạo gắn thực tế
Uy tín & case kết quả
Đội ngũ chuyên gia & tài liệu

2⭐Giải Pháp Giá Trị

Chương trình thiết kế riêng theo bài toán DN
Gắn với kết quả thực tế — không lý thuyết suông
Đồng hành & đo lường sau đào tạo
Đa dạng theo cấp — chủ DN, quản lý, nhân viên

4💬Quan Hệ Khách Hàng

Tư vấn & khảo sát trước chương trình
Cộng đồng học viên & hỗ trợ sau khóa
Báo cáo & review kết quả định kỳ

3📡Kênh Phân Phối

Giới thiệu qua BNI ACE Online
Facebook & LinkedIn chuyên gia
YouTube/TikTok chia sẻ kiến thức
Website/landing chương trình đào tạo

1👥Phân Khúc Khách Hàng

P1: Chủ DN vừa & nhỏ
P2: Lãnh đạo / quản lý cấp trung
P3: Bộ phận nhân sự / L&D
P4: Cá nhân khởi nghiệp / chủ shop

9💸Cấu Trúc Chi Phí

Chi phí giảng viên & tài liệu
Sản xuất content & marketing
Tool CRM + automation
Phí BNI & vận hành

5💰Dòng Doanh Thu

Hợp đồng đào tạo doanh nghiệp (inhouse): theo chương trình
Khóa học public & cá nhân: theo học viên
Huấn luyện/coaching đồng hành: theo gói dài hạn

▸ Phần 05 — Kiểm Tra Kênh Hiện Có

Kênh hiện có — ngành đào tạo cần kênh content chứng minh chuyên môn

Em rà soát kênh hiện tại — chị Xuân ở ngành đào tạo, kênh nội dung chính là cách chứng minh chuyên môn. Cần đăng đều kiến thức & case để chủ DN & quản lý thấy giá trị trước khi ký hợp đồng đào tạo.

🏆

BNI ACE Online + quan hệ chủ DN

Đang chạy tốt — referral chủ DN chất lượng cao. Mỗi kết nối là cơ hội hợp đồng đào tạo inhouse.

Đang chạy

👤

Facebook cá nhân Ngọc Xuân

Đã có — cần đăng đều kiến thức quản trị/đào tạo, case học viên (ẩn danh), góc nhìn chuyên gia. 3-4 post/tuần.

Đã có · Cần khai thác

🧵

LinkedIn chuyên gia đào tạo

Kênh chính cho B2B đào tạo — target chủ DN, HR, quản lý. Đăng kiến thức & case kết quả.

Cần build

🎥

YouTube: kỹ năng quản trị & đào tạo

Series: "Giao việc hiệu quả", "Xây hệ thống đào tạo nội bộ". Chứng minh chuyên môn, giáo dục trước.

Cần build

📘

Facebook Page An Thuận Phú

Page DN — chương trình đào tạo, case kết quả, lịch khóa public. Build trust thương hiệu đào tạo.

Cần build

🎵

TikTok: tips kỹ năng 60 giây

Video ngắn: "1 câu giúp nhân viên tự giác", "3 lỗi quản lý hay mắc". Hút quản lý & chủ shop trẻ.

Cần build

🌐

Website chương trình đào tạo

Trang giới thiệu các chương trình theo cấp, case, form đăng ký tư vấn/khảo sát nhu cầu.

Cần build

💬

Zalo OA tư vấn đào tạo

Nhận yêu cầu khảo sát nhu cầu, gửi đề xuất chương trình, chăm sóc khách DN.

Cần build

📝

Blog SEO quản trị & đào tạo

"Cách xây hệ thống đào tạo nội bộ", "Đo lường hiệu quả đào tạo doanh nghiệp". Hút HR & chủ DN.

Cần build

📧

Email newsletter chuyên gia

Newsletter: 1 kiến thức quản trị + 1 case + 1 công cụ áp dụng ngay. Nuôi dưỡng chủ DN dài hạn.

Cần build

💡 Ưu tiên 3 việc trước

① LinkedIn + Facebook chuyên gia — đăng đều kiến thức quản trị & case kết quả, target chủ DN & HR. ② YouTube series kỹ năng — chứng minh chuyên môn thực chiến, định vị chị Xuân là chuyên gia đào tạo đáng tin. ③ Website + Zalo OA — khách xem chương trình & bấm đăng ký khảo sát nhu cầu, gom về tư vấn 1-1.

▸ Phần 06 — Hệ Thống CAS 8 Tầng

Hệ thống CAS — Marketing & Bán Hàng Tự Động

Đây là 2 sơ đồ hệ thống em đang dùng — chị Xuân áp dụng nguyên khung cho ngành đào tạo, đặc biệt mảng nuôi dưỡng lead bằng nội dung (chủ DN cần tin chuyên môn qua content trước khi ký hợp đồng đào tạo).

Sơ đồ hệ thống bán hàng tự động — 8 tầng × 20 bước — ① Sơ đồ Hệ Thống Bán Hàng Tự Động — 8 Tầng × 20 Bước

Hệ thống marketing tự động — Ứng dụng AI — ② Hệ Thống Marketing Tự Động — Ứng Dụng AI Tăng Trưởng Bền Vững

▸ Phần 07 — Mục Tiêu Quan Trọng Nhất 90 Ngày

3 mục tiêu chiến lược — đo bằng số

Theo 4DX, chị Xuân tập trung 3 mục tiêu chiến lược + 4 DMO hàng ngày. Khung 90 ngày: 24/06/2026 → 22/09/2026.

▸ 3 MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC 90 NGÀY

📅 Khung thời gian: 24/06/2026 → 22/09/2026

Dựng thương hiệu chuyên gia kênh content + khách DN mới + hợp đồng đào tạo

📋 Mục tiêu 1 — Hợp đồng đào tạo

10 HĐ

10 hợp đồng đào tạo (inhouse + khóa public) mới trong 90 ngày

📺 Mục tiêu 2 — Kênh chuyên gia

2.500 follow

LinkedIn + YouTube đạt tổng 2.500 follow · kiến thức quản trị & đào tạo · 3 post/tuần

🌐 Mục tiêu 3 — Hệ thống online

Web + OA

Hoàn thiện website chương trình + Zalo OA tư vấn + 2 landing theo persona

4 việc cần làm hàng ngày (DMO) — không bỏ ngày nào

🌅 Sáng 7h-8h: Đăng 1 kiến thức quản trị/đào tạo trên LinkedIn hoặc Facebook — chứng minh chuyên môn, không bán cứng

📞 Trưa 11h-12h: Gọi/nhắn 5 chủ DN (cũ & tiềm năng) hỏi thăm nhu cầu đào tạo, tìm cơ hội referral

🎥 Chiều 16h-17h: Quay 1 video ngắn 60s — tips kỹ năng quản lý hoặc câu chuyện đào tạo thực tế (ẩn danh)

📊 Tối 21h-22h: Trả lời inbox/comment + gửi đề xuất chương trình tồn đọng + ghi lead vào CRM + tổng kết ngày

Chị Xuân ơi —

Em làm trang này vì chị là đồng đội BNI Hà Nội liên chapter — và mảng đào tạo nâng tầm cả đội ngũ doanh nghiệp Việt. Em muốn chị có một bản đồ rõ ràng để internet hoá chuyên môn của An Thuận Phú.

Trang này gói hồ sơ khách hàng, mô hình 9 ô, kênh đang thiếu, và mục tiêu 90 ngày — thành một bản đồ chị tự cầm đi triển khai. Em không bán gì. Chị đọc, thấy phần nào hợp thì giữ, không hợp thì bỏ.

Em — Đào, Member kiêm cựu Chủ tịch NK11 BNI Rainbow, đồng đội BNI liên chapter — mời chị Xuân một buổi 1-2-1. Chị có chuyên môn đào tạo & mạng chủ DN — em có 8 tầng CAS + đội AI agent. Gặp nhau, ta dựng kênh content chuyên gia & hệ thống thu hút học viên đúng bài bản.

Lê Tấn Đào · 0788 490 490 · bni.letandao.com/gains
Đồng đội BNI · cựu Chủ tịch NK11 Rainbow · 24/06/2026

▸ Về người đồng hành