▸ BNI BEST · EROCA THANH ACADEMY — ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN DOANH NGHIỆP
Nguyễn Văn Thanh
— Người kiến trúc tư duy & hệ thống cho doanh nghiệp Việt
Công ty CP EROCA THANH ACADEMY · Đào tạo & huấn luyện doanh nghiệp · Thành viên BNI BEST
🎓 EROCA THANH ACADEMY — Đào tạo & huấn luyện doanh nghiệp
🧠 Tư duy lãnh đạo · xây hệ thống · phát triển đội ngũ
🏆 Huấn luyện cá nhân hoá cho chủ DN SME & team
🤝 Thành viên BNI BEST · TP HCM
▸ Phần 03 — Hồ Sơ Thành Viên BNI
Đào tạo không chỉ là khoá học — anh Thanh xây tư duy & hệ thống cho doanh nghiệp
Anh Thanh không chỉ dạy kỹ năng — EROCA THANH ACADEMY huấn luyện tư duy lãnh đạo, xây hệ thống vận hành, phát triển đội ngũ cho doanh nghiệp SME. Đây là ngành khách mua bằng uy tín cá nhân trainer & kết quả thực tế — và content giáo dục online là cách xây uy tín đó mạnh nhất.
Doanh nghiệp
Công ty CP EROCA THANH ACADEMY
Đào tạo & huấn luyện doanh nghiệp: tư duy lãnh đạo, xây hệ thống, phát triển đội ngũ
Đào tạo & huấn luyện doanh nghiệp: tư duy lãnh đạo, xây hệ thống, phát triển đội ngũ
Định vị
Huấn luyện cá nhân hoá — chủ DN SME & team
Kết quả thực tế, không lý thuyết suông
Kết quả thực tế, không lý thuyết suông
Liên hệ
0972 498 768
Liên hệ tư vấn chương trình đào tạo & coaching
Liên hệ tư vấn chương trình đào tạo & coaching
Kênh
Facebook & referral (cần mở rộng YouTube & LinkedIn doanh nhân)
🏅 Năng lực & uy tín đã có sẵn
- Huấn luyện cá nhân hoá — không khoá học đại trà, thiết kế theo thực tế từng doanh nghiệp.
- Tư duy hệ thống — giúp chủ DN bớt phụ thuộc vào bản thân, đội ngũ vận hành độc lập.
- EROCA THANH ACADEMY — thương hiệu đào tạo chuyên nghiệp, đã có tên trong cộng đồng DN.
- Thành viên BNI BEST — mạng lưới doanh nhân uy tín, referral B2B chất lượng.
▸ Phần 04 — Khách Hàng Lý Tưởng
4 chân dung khách hàng — ai cần anh Thanh huấn luyện
Em phác 4 persona chính cho EROCA THANH ACADEMY — bám đúng hành vi tìm kiếm & mua đào tạo doanh nghiệp. Mỗi persona kèm ngôn ngữ thật để anh làm content.
PERSONA 01 — Chủ doanh nghiệp SME đang sa lầy vận hành
Nhóm chủ SME 20-50 người, bận vận hành không thoát ra được, muốn xây hệ thống
- Mong muốn (Goals)
- Thoát khỏi bẫy vận hành ngày nào cũng bận, xây đội ngũ tự chạy không cần sếp chỉ từng bước.
- Nỗi đau (Pains)
- "Công ty mọi thứ đều phải qua tay mình, nhân viên không tự chủ, sếp bận hơn nhân viên".
- Hành vi tìm kiếm
- Tìm "xây hệ thống doanh nghiệp tự vận hành", xem YouTube về quản trị SME, tham gia cộng đồng chủ DN.
- Tiêu chí chọn
- Trainer đã làm kinh doanh thật, không lý thuyết suông, có kết quả chứng minh, huấn luyện cá nhân hoá.
- Ngôn ngữ thật (VOC)
- "Anh Thanh ơi công ty em 30 người mà em bận hơn nhân viên, làm sao để đội tự chạy?"
PERSONA 02 — Giám đốc/trưởng phòng muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo
Nhóm trưởng phòng lên GĐ, cần kỹ năng lãnh đạo & quản lý đội ngũ
- Mong muốn (Goals)
- Phát triển kỹ năng lãnh đạo: giao việc đúng, xây văn hoá team, ra quyết định tự tin, quản lý hiệu quả hơn.
- Nỗi đau (Pains)
- "Lên GĐ rồi mới thấy quản lý người khó hơn làm chuyên môn, không được đào tạo bài bản về leadership".
- Hành vi tìm kiếm
- Tìm khoá lãnh đạo, đọc sách quản trị, hỏi mentor trong mạng lưới.
- Tiêu chí chọn
- Nội dung thực tế áp dụng được ngay, trainer hiểu môi trường DN Việt, hình thức linh hoạt (online/offline).
- Ngôn ngữ thật (VOC)
- "Anh ơi có chương trình nào giúp em develop kỹ năng lead team tốt hơn không?"
PERSONA 03 — Doanh nghiệp cần đào tạo nội bộ team
Giám đốc HR Công ty 50 người — cần chương trình đào tạo team sales/quản lý bài bản
- Mong muốn (Goals)
- Tìm đơn vị đào tạo team sales, quản lý cấp trung, văn hoá doanh nghiệp — kết quả đo lường được.
- Nỗi đau (Pains)
- "Tự đào tạo không bài bản, mời trainer ngoài thì không biết chọn ai phù hợp với công ty mình".
- Hành vi tìm kiếm
- Tìm "công ty đào tạo nội bộ doanh nghiệp TPHCM", hỏi HR network, xem case study.
- Tiêu chí chọn
- Chương trình thiết kế theo thực tế công ty, trainer có kinh nghiệm B2B, đo lường kết quả sau khóa.
- Ngôn ngữ thật (VOC)
- "Anh Thanh ơi công ty 50 người cần đào tạo team sales và quản lý cấp trung, anh có chương trình phù hợp không?"
PERSONA 04 — Startup founder cần mentor & framework xây công ty
Bạn Nam 32 — founder startup, cần framework xây đội ngũ & hệ thống từ giai đoạn đầu
- Mong muốn (Goals)
- Học framework xây công ty đúng từ đầu: tuyển người, xây văn hoá, phân quyền, tránh sai lầm phổ biến.
- Nỗi đau (Pains)
- "Lần đầu làm founder, không biết giai đoạn nào nên làm gì trước, sợ sai lầm làm chậm scale".
- Hành vi tìm kiếm
- Tìm mentor startup, tham gia cộng đồng founder, xem YouTube về xây công ty.
- Tiêu chí chọn
- Đã build công ty thật, không lý thuyết, có thể hỏi case cụ thể, linh hoạt hình thức.
- Ngôn ngữ thật (VOC)
- "Anh có thể mentor em về cách xây team & hệ thống cho startup giai đoạn 5-15 người không?"
▸ Phần 05 — Mô Hình Kinh Doanh 9 Ô
EROCA THANH ACADEMY — mô hình kinh doanh 9 ô
Mô hình 9 ô chuẩn Strategyzer — bám 4 personas Phần 04. Ô đậm = Giải pháp giá trị (lõi).
8🤝Đối Tác Chính
- BNI BEST & cộng đồng doanh nhân (referral B2B)
- Chủ DN đã coaching thành công (case study)
- Đối tác nền tảng học online
- Trainer/facilitator cộng tác
7⚙️Hoạt Động Chính
- Thiết kế chương trình huấn luyện theo DN
- Coaching 1-1 chủ DN & lãnh đạo
- Đào tạo nhóm nội bộ doanh nghiệp
- Làm content giáo dục tư duy quản trị online (cần dựng)
6💎Nguồn Lực Chính
- Anh Văn Thanh — uy tín trainer & kinh nghiệm thực tế
- EROCA THANH ACADEMY — thương hiệu & phương pháp
- Mạng lưới alumni doanh nghiệp đã huấn luyện
- Uy tín BNI BEST
2⭐Giải Pháp Giá Trị
- Huấn luyện cá nhân hoá — thiết kế theo thực tế từng doanh nghiệp, không đại trà
- Tư duy hệ thống — chủ DN bớt bận, đội ngũ tự vận hành
- Kết quả thực tế đo được — không lý thuyết suông
- Đồng hành dài hạn — không chỉ khoá học xong là thôi
4💬Quan Hệ Khách Hàng
- Coaching 1-1 định kỳ
- Community alumni doanh nghiệp đã huấn luyện
- Hỗ trợ triển khai sau khoá học
- Content giáo dục liên tục (cần xây)
3📡Kênh Phân Phối
- Facebook cá nhân & EROCA THANH ACADEMY page
- BNI BEST referral
- YouTube/Podcast quản trị DN (cần dựng)
- LinkedIn CEO/founder (cần dựng)
1👥Phân Khúc Khách Hàng
- P1: Chủ SME sa lầy vận hành
- P2: Giám đốc/trưởng phòng phát triển leadership
- P3: Doanh nghiệp đào tạo team nội bộ
- P4: Startup founder xây hệ thống từ đầu
9💸Cấu Trúc Chi Phí
- Thời gian thiết kế chương trình & coaching
- Marketing: content, LinkedIn/Facebook Ads
- Nền tảng học online (nếu có)
- Phát triển tài liệu & phương pháp
5💰Dòng Doanh Thu
- Coaching 1-1 chủ DN (P1, P2): giá trị cao, dài hạn
- Hợp đồng đào tạo B2B doanh nghiệp (P3): đơn lớn, ổn định
- Khoá học group online (P1, P4): mở rộng quy mô
- Referral từ alumni hài lòng — LTV cao nhất ngành đào tạo
▸ Phần 06 — Hệ Thống CAS 8 Tầng
Hệ thống CAS — Marketing & Bán Hàng Tự Động
Đây là 2 sơ đồ tổng quan em đang dùng cho letandao.com — áp dụng được nguyên khung cho Nguyễn Văn Thanh: nội dung & hình ảnh đứng đầu phễu kéo người lạ vào, hệ thống phía sau tự động nuôi dưỡng và chốt đơn. Sơ đồ 1: hệ thống bán hàng tự động 8 tầng × 20 bước. Sơ đồ 2: hệ thống marketing ứng dụng AI tăng trưởng bền vững.
▸ Phần 07 — Kiểm Tra Kênh Hiện Có
EROCA THANH ACADEMY — kiến thức huấn luyện thật chưa được kể đủ online
Em rà soát ngày 17/06/2026 — chủ DN tìm trainer research rất kỹ trên YouTube & Google trước khi tin. Ngành đào tạo doanh nghiệp: ai có content thật, uy tín thật được tìm đến trước. Anh Thanh có phương pháp — cần kênh để kể.
📱
Facebook cá nhân
Đã có nhưng chưa đều: cần content tư duy quản trị + case study doanh nghiệp đều đặn
Đã có
📺
YouTube / Podcast quản trị doanh nghiệp
Video "5 sai lầm chủ DN hay mắc khi xây hệ thống", "cách giao việc để team tự chạy" — uy tín chuyên gia, SEO mạnh
Chưa có
💼
LinkedIn — tệp CEO/founder/giám đốc
LinkedIn là kênh số 1 với P1/P2/P3 — chủ DN & giám đốc research đối tác B2B tại đây
Chưa có
📥
Lead magnet "Bộ công cụ xây hệ thống doanh nghiệp tự vận hành"
PDF/checklist thực tế — đổi lấy data chủ DN & giám đốc đang tìm giải pháp đào tạo
Chưa có
📧
Email/Zalo OA nuôi dưỡng B2B
Chuỗi case study + tips quản trị hàng tuần — giữ EROCA THANH ACADEMY trong đầu chủ DN
Chưa có
🎙️
Podcast "Chuyện chủ DN"
Phỏng vấn alumni chia sẻ kết quả sau huấn luyện — social proof mạnh nhất cho ngành đào tạo B2B
Nên dựng
▸ Phần 08 — Mục Tiêu Quan Trọng Nhất 90 Ngày
3 mục tiêu chiến lược — đo bằng số
Theo 4DX, anh Thanh tập trung 3 mục tiêu chiến lược + 4 việc hàng ngày. Đào tạo doanh nghiệp là ngành uy tín quyết định tất cả — content giáo dục thật là cách duy nhất xây uy tín đó bền vững. Khung 90 ngày: 17/06/2026 → 15/09/2026.
▸ 3 MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC 90 NGÀY
Biến EROCA THANH ACADEMY thành thương hiệu đào tạo doanh nghiệp được tìm thấy online
📺 Mục tiêu 1 — YouTube quản trị DN
10 video + 500 sub
2-3 video/tháng về tư duy hệ thống & quản trị SME — xây uy tín chuyên gia, SEO dài hạn
📥 Mục tiêu 2 — Lead B2B chủ DN
60 data chủ DN & giám đốc
Lead magnet bộ công cụ + LinkedIn Ads CEO/founder — thu data tệp ra quyết định mua đào tạo
💰 Mục tiêu 3 — Hợp đồng đào tạo mới
5 hợp đồng từ kênh online
Từ YouTube + LinkedIn + email nuôi dưỡng → 5 hợp đồng coaching/đào tạo mới ngoài tệp BNI trong 90 ngày
4 việc cần làm hàng ngày (DMO) — không bỏ ngày nào
🌅 Sáng: Đăng 1 post Facebook/LinkedIn — tư duy quản trị, case study doanh nghiệp, hoặc tips lãnh đạo ngắn gọn
☀️ Trưa: Quay 1 clip ngắn TikTok/Reels — 1 insight về quản trị SME hoặc sai lầm chủ DN hay gặp
🌙 Tối: Trả lời inbox hỏi chương trình + gửi tài liệu/proposal cho doanh nghiệp quan tâm
📊 Chủ nhật: Tổng kết tuần — lead mới, hợp đồng đang đàm phán + lên kịch bản video YouTube tuần sau
Anh Thanh ơi, em — Đào — đây,
Em làm trang này vì mình cùng BNI BEST, và vì em quý cách anh Thanh làm nghề: huấn luyện thật, cá nhân hoá cho từng doanh nghiệp, không đại trà. Đó là thứ chủ DN đang cần nhất — người đi cùng họ, không chỉ dạy lý thuyết.
Cái em nhìn thấy là: chủ DN & founder tìm trainer bắt đầu từ YouTube & LinkedIn, nhưng EROCA THANH ACADEMY chưa có tiếng nói ở đó. Nếu có YouTube phân tích tư duy quản trị thật, LinkedIn tệp CEO/founder, và hệ thống nuôi dưỡng B2B — anh sẽ là người họ nhớ đến đầu tiên khi cần đào tạo.
Em — Đào, Đại sứ BNI BEST Chapter, cựu Chủ tịch NK11 Rainbow — mời anh một buổi 1-2-1. 60 phút, em chỉ anh cụ thể cách bắt đầu kênh YouTube quản trị DN & LinkedIn CEO.
Lê Tấn Đào · 0788 490 490 · letandao.com/gains
Đồng đội BNI BEST · 17/06/2026
Đồng đội BNI BEST · 17/06/2026
▸ Về người đồng hành
Lê Tấn Đào
Cựu Chủ tịch NK11 BNI Rainbow · Đại sứ BNI BEST · Người xây Hệ thống Kinh doanh Tự động với AI
▶️ YouTube 112K+ (Nút Bạc) · 🤖 Đội 44 AI agent · 🎓 Đào tạo 315+ học viên · 📞 0788 490 490
Xem hồ sơ đầy đủ →
🎓 Khoá học đề xuất cho đồng đội BNI